企業文化
我們始終相信“great software starts with great people”。我們的“人”,是公司交付能力最重要的組成部分。公司通過創造合作及鼓舞性的工作文化和氛圍,激勵程序員在關注編碼和軟件執行之外,更注重發展自身為客戶解決業務問題的能力。通過多樣化的國際性工作機會,程序員有無限機會來挑戰和發展自身、擴大自己的視野。
鼓勵員工的個性自由和創新,逐漸廢除公司內部各種與之相悖的制度條款。全公司范圍內鼓勵員工這樣工作:
自我管理,獨立工作和解決問題;
接受建議而不是聽從命令;
盡量透明而不是隱藏;
對自己的工作負責,不做監督下的“機器人”。
鼓勵和支持有意愿、有能力的開發工程師回到家鄉建立分公司和研發中心。
發展整套的培訓體系,包含技術,英語,開發方法/質量,客戶協作與溝通等等。
取消了上下班打卡制度。
以客戶為中心 以奮斗者為本 持續創新 開放包容 誠實守信